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Neuigkeiten

16.06.2017 Druckversion  |  Schrift: vergrößern verkleinern 

Stellenangebote Philosophie Akademischer Mittelbau; Postgraduate Stipendien und Professuren

 

 

 

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München, 30. Juni
 

Einrichtung: Lehrstuhl für Moraltheologie, Katholisch-Theologische Fakultät der LMU

 

Besetzungsdatum: 01.09.2017

Ende der Bewerbungsfrist: 30.6.2017

Entgeltgruppe: 13 TV-L

Befristung: Die Stelle ist gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz auf 2 Jahre befristet.

 

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) ist eine der renommiertesten und größten Universitäten Deutschlands.

Aufgaben

  • Mitwirkung an qualitativer Forschung im Rahmen des DFG-Projekts "Vom 'guten Sterben'" in Kooperation mit dem Institut für Soziologie an der LMU (Prof. Dr. Armin Nassehi)
  • Medizinethische Theoriebildung und Publikation der Forschungsergebnisse auf internationalem Niveau

 

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Katholischen Theologie, Philosophie, Sozialwissenschaften oder Pflegewissenschaft
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit
  • Interesse an sozialwissenschaftlichen Forschungsmethoden
  • Offenheit, über Fachgrenzen hinaus zu denken

 

Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Schwerbehinderte Bewerber / Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt.

 

 

Bewerbungsadresse

Ludwig-Maximilians-Universität München

Katholisch-Theologische Fakultät

Lehrstuhl für Moraltheologie

Geschwister-Scholl-Platz 1

80539 München

E-Mail: moraltheologie@kaththeol.uni-muenchen.de

 

Link zur Stellenausschreibung:

http://www.uni-muenchen.de/aktuelles/stellenangebote/wissenschaft/20170510121116.html

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Hamburg, 30. Juni
 

Fakultät/Fachbereich: Geisteswissenschaften/Philosophie
Seminar/Institut: Philosophie
Ab dem 1. Oktober 2017 ist die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
gemäß § 28 Abs. 1 HmbHG* zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die wöchentliche Arbeitszeit entspricht
50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.**
Die Befristung des Vertrages erfolgt auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Die Befristung ist vorgesehen für die Dauer von zunächst drei Jahren.
Die Universität strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an
und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden
im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig
berücksichtigt.
Aufgaben:
Zu den Aufgaben einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters
gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht
Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer
Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.
Aufgabengebiet:
Anfertigung einer Dissertation unter der Betreuung von Prof. Dr. Thomas Krödel. Lehre im
Umfang von 2 Semesterwochenstunden im Bereich der theoretischen Philosophie,
insbesondere der Wissenschaftstheorie.
Einstellungsvoraussetzungen:
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums. Sehr gute
Englischkenntnisse.
Schwerbehinderte haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen/
Bewerbern bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Thomas Krödel
(thomas.kroedel@uni-hamburg.de) oder schauen Sie im Internet unter
https://www.philosophie.uni-hamburg.de/philosophisches-seminar.html nach.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Hochschulabschluss,
drei- bis fünfseitiges Exposé der Dissertation, Arbeitsprobe im Umfang eines Aufsatzes)
bis zum 30. Juni 2017 als eine PDF-Datei per E-Mail an Prof. Dr. Thomas Krödel
(thomas.kroedel@uni-hamburg.de). Die Vorstellungsgespräche finden am 21. Juli 2017 statt.
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Hamburg, 30. Juni
 
STELLENAUSSCHREIBUNG (Hamburg, Deadline: 30.06.2017)

Promotionsstelle in Erkenntnistheorie/Entscheidungstheorie (3 Jahre, 65%)

Universität Hamburg invites applications for a Research Associate for the
project "Knowledge and Decision (PI: Moritz Schulz)", funded by the Deutsche
Forschungsgemeinschaft. The position commences on October 1st 2017 or as
soon as possible thereafter. It is remunerated at 65% of the salary level
TV-L 13.

More information about the project can be found at
https://knowledgeanddecisions.wordpress.com

The full job advertisement including all relevant information is available
at https://knowledgeanddecisions.wordpress.com or alternatively athttps://www.uni-hamburg.de/uhh/stellenangebote/wissenschaftliches-personal/
fakultaet-geisteswissenschaften/30-06-17-203.pdf

For further information, please contact Moritz Schulz, at
moritz.schulz[at]uni-hamburg.de. You may want to have a look at the FAQs
first (seehttps://knowledgeanddecisions.files.wordpress.com/2017/05/pre-doc-faq-pdf.p
df).
 
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Melbourne, 30. Juni
 
*Lecturer ? Level B ? Philosophy, Department of Politics and Philosophy,
La Trobe University*

    - Full-time, Fixed ?term (until June 2020)  role at our Bundoora campus
    - $90,740 - $107,758 per annum plus up to 17% superannuation
    - The Department of Politics & Philosophy includes a number of disciplines.
The four main areas offered are politics, international relations, philosophy,
and gender sexuality and diversity studies.


A *Level B* teaching and research academic is expected to develop curriculum,
teach and undertake research or other scholarly work relevant to the
development of their discipline or professional field. You must have a
demonstrated capacity to teach into a wide range of undergraduate subjects for
the Philosophy major. Staff may also be requested to contribute to teaching in
interdisciplinary majors such as Gender, Sexuality and Diversity Studies and/or
our Politics, Philosophy and Economics degree. Responsibilities will include:


    - Delivery of lectures, tutorials, practical classes, demonstrations,
workshops, student field excursions, clinical sessions and studio sessions;
    - Design and maintenance of on-line provision, including assessment, blended
learning activities, on-line tests and discussion groups;
    - Acting as subject coordinator;
    - Participate in innovative course level curriculum design, development and
review plus involvement in professional activity;
    - Contribute to a robust and ambitious research culture, including
demonstrated capacity to contribute to program?s research targets.


*The candidate* will possess demonstrated evidence of the following:


    - A PhD in philosophy, or equivalent qualification;
    - Demonstrated competence in teaching and curriculum development in
philosophy, with capacity to teach at least three of the following
undergraduate subjects (courses): Critical Thinking and Innovation, Knowledge,
Individual and Society, Logic and Language, Ethics, Political Philosophy, 20th-
century Philosophy, Descartes to Kant;
    - Evidence of high quality and/or high impact research in any aspect of
Philosophy;
    - Ability to contribute to the research profile of the Philosophy program,
including grant applications and ERA performance;
    - Demonstrated capacity to act as subject coordinator and collaborate with
colleagues in effective delivery of team-taught subjects;
    - Demonstrated ability to participate in multidisciplinary teaching and
research teams is highly desirable.

Please refer to the Position Description for other skills and experience
required for this role.
?  ?
Please address Key Selection Criteria from the position description and attach
these with your application.
?  ?
For a full list of benefits, please see?
http://www.latrobe.edu.au/jobs/working/benefits


*How to Apply*


To apply and to view the Position Description please visit
http://www.latrobe.edu.au/jobs and search for job no (552542) under current
vacancies.

For further enquiries on how to apply for this role, please contact Kerryn
Harbert, Recruitment Advisor +61 3 9479 1623.


Position Enquiries: Dr Gwenda Tavan, head of Department, Politics & Philosophy
+61 3 9479 1287 /   g.tavan@latrobe.edu.au

*Closing date:* 30 June 2017

La Trobe University is an Equal Opportunity Employer.  La Trobe is proud
to be a member of the SAGE Athena SWAN program to advance gender equality
in academia.
--
[LOGIC] mailing list
http://www.dvmlg.de/mailingliste.html
Archive: http://www.illc.uva.nl/LogicList/

provided by a collaboration of the DVMLG, the Maths Departments in Bonn and Hamburg, and the ILLC at the Universiteit van Amsterdam
 
 
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Hamburg, 5. Juli
 

Post-doc position (3+1 years) in epistemology/decision theory

 

Universität Hamburg invites applications for a Research Associate for the project "Knowledge and Decision (PI: Moritz Schulz)", funded by the Deutsche Forschungsgemeinschaft.

Universität Hamburg invites applications for a Research Associate for the project "Knowledge and Decision (PI: Moritz Schulz)", funded by the Deutsche Forschungsgemeinschaft. The position commences on October 10th 2016 or as soon as possible thereafter. It is remunerated at the salary level TV-L 13 and calls for 39 hours per week.

 Duties include academic services in the project named above. The successful candidate should have previous knowledge appropriate to the topics of the project including competence in epistemology, decision theory and logic. S/he should also have the necessary social skills for working in a collaborative context.

  •  More information about the project can be found here
  •  The full job advertisement including all relevant information is available here.

For further information, please contact Wanja Thielmann (project assistant):

  • wanja.thielmann[at]studium.uni-hamburg.de.
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Bochum,  5. Juli

PhD-position

We are offering a 3-year PhD-position starting as soon as possible but at latest at 1st of Oct. 2017.

Call for applications – RTG “Situated Cognition”

1 PhD position in Philosophy or Cognitive Science

The interdisciplinary Research Training (RTG) Group “Situated Cognition”, funded by the Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG), invites applications for 1 Ph.D. position (salary scale TV-L E 13, 65%; including social benefits) for a three-year structured PhD program.

The program will commence June 1st, 2017 and the candidate should be prepared to start as soon as possible but on 1st of Oct. 2017 at latest, to join the other eleven PhD candidates of the Research Training Group jointly based at the Department of Philosophy II and the Faculty of Psychology at Ruhr-University Bochum and at the Institute of Cognitive Science and the Department of Philosophy at Osnabrück University.

The PhD candidate for this position will be based in Bochum and work on an essentially interdisciplinary project with an emphasis on philosophical theory formation regarding either (a) situated aspects of perception, supervised by Prof. Dr. Tobias Schlicht, or (b) situated aspects of social understanding, supervised by Prof. Dr. Albert Newen. Ideally, the second supervisor will be an empirical scientist. 

(a) The situated view of perception and action departs from classical views in a number of ways by introducing dynamical models emphasizing bodily and environmental aspects of perception. Various questions arise, some of which can be addressed in this project: Does action constitute or merely enable perception and in which ways? What are the cognitive presuppositions for an agent to bring to bear know how in mastering the sensorimotor contingencies between herself and objects in her environment? Are situated views of perception compatible with recent predictive processing approaches to perception and how should we characterize the (representational) commitments of these latter approaches? Details of the project will be determined with the candidate.

b) A situated theory of social understanding aims to discuss all aspects of the development of social understanding including the false belief task and its various interpretations. Furthermore, the project will discuss the main theoretical accounts including Theory Theory, Simulation Theory, Interaction Theory and Person Model Theory. One aim is to clarify which aspects of social understanding are embodied, enacted, embedded or extended. Another aim could be to discuss how the predictive coding framework can be used to improve a theory of social understanding. Details of the project will be determined with the candidate.

Applicants can indicate a preference and submit their own original project proposal in one of the theoretical areas, as long as the proposal fits the RTG’s guiding idea. Information about the guiding ideas of the RTG and the PhD projects, can be found here: Home

APPLICATION DEADLINE: 5th July 2017 (earlier decision possible)

Required qualifications:

Candidates applying for or suggesting a theoretical project are expected to have an excellent M.A., M.Sc. (or Staatsexamen degree) in Philosophy or Cognitive Science. They should have expertise in at least one of the following areas: Philosophy of Mind, Philosophy of Language, Philosophy of Action, or Philosophy of Perception. Furthermore, we expect advanced knowledge in at least one of the following areas: Cognitive Psychology, Behavioral Biology, Artificial Intelligence, or Neuroscience.

Applications should include the usual documents, i.e.:

1   application form

2   a letter of motivation including the applicant’s research interests and motivation to work within the RTG: this should include an indication of a priority of one of the two PhD projects

3   curriculum vitae

4   copies of certificates

5   writing sample: the core chapter of the Diploma/Master thesis or preferably one relevant publication (if available)

6   optional: an outline of an original theoretical project which fits into the RTG’s framework (see PhD Projects and the websites of the PIs)

Please send all the required documents in a single PDF file, except for the writing sample which should be contained in a separate PDF file.

As certified family-friendly institutions, Osnabrück University and Ruhr-University Bochum are committed to furthering the compatibility between work/studies and family life.

Ruhr-University Bochum is a highly committed equal opportunity employer and strives to work towards a gender balance in schools or departments where new appointments are made.

Equally qualified applicants with disabilities will be favored.

Applications and inquiries should be addressed to:

Prof. Dr. Albert Newen, Speaker RTG, Ruhr University of Bochum

email: RTG-SituatedCognition@rub.de

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 Postdoc-position

We are offering a full-time postdoctoral position, beginning on 1st October 2017, with a limited contract until end of May 2020.

The position is installed to foster the research of young postdocs who have already proven to be excellent in publications. It offers the opportunity to develop one’s own research project and research profile in the area of philosophy of mind or cognition. Beside the scientific aspects of this position, there is also the assignment to teach two courses each semester. Moreover, the candidate will be asked to engage in some administrative tasks and to strongly support the organization of the Center for Mind, Brain and Cognitive Evolution.

The candidate’s research should be connected with some of the current research projects. This includes a strong emphasis on interdisciplinary research in the area of philosophy of mind. Part of the job will be also to support the organization of the Center for Mind, Brain and Cognitive Evolution.

These are some of the current research projects:

Philosophy of mind with the following key aspects:

-              Other Minds/Understanding the other

-              Self-Consciousness and Theory of Mind

-              Animal Cognition: Animals, how rational are they?

-              Philosophy of Neurosciences

Preferable but not mandatory for this position is a competency in the area of philosophy of self-consciousness, understanding others or Theories of Concepts.

Candidates who have evidently engaged in some in-depth research in both philosophy of mind with very good knowledge in neurosciences will be of particular interest for this vacancy.

Requirements: Candidates should have an outstanding PhD in philosophy and, in the ideal case, an additional degree in psychology, cognitive science, linguistics, psychiatry or neurosciences. Some substantial expertise in at least one of these areas will be expected. Furthermore, the candidate must have teaching experience and at least two papers published or accepted by peer-reviewed journals.

Application documents: Please send your application to sekretariat-newen@rub.de

Your application should consist of three PDF files. The first one is to include your personal documents: an outline of your own planned research project of 2 pages, CV, copies of certificates and records, list of your publications, talks, conferences you attended and courses you held; names of 2 referees. The other PDF files to be attached should be your best two publications (must have been published or accepted, if accepted but not published then add the letter of acceptance of the journal).

APPLICATION DEADLINE: 5th July 2017

For further information, please contact: Prof. Dr. A. Newen (albert.newen@rub.de)

Ruhr-Universität Bochum (RUB) is one of Germany’s leading research universities. The University draws its strength from both the diversity and the proximity of humanities, natural sciences and engineering disciplines on a single, coherent campus. This highly dynamic setting enables students and researchers to work across traditional boundaries of academic subjects and faculties.

Ruhr-Universität Bochum is committed to promoting the careers of women and therefore strongly welcomes applications from female candidates. As an equal opportunities employer, we also encourage applications from suitably qualified disabled candidates and other groups.

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7. Juli, Marburg


Am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften und Philosophie, Institut für
Philosophie, Arbeitsbereich praktische Philosophie, Prof. Nadia Mazouz,
sind zum 01.10.2017 befristet auf 3 Jahre, soweit keine
Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, zwei Teilzeitstellen (50 %
der regelmäßigen Arbeitszeit) für

Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (Doktorandinnen /
Doktoranden)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des
Tarifvertrages des Landes Hessen.
Zu den Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung,
Lehre und Lehror-ganisation im Fachgebiet Praktische Philosophie.
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu
eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen
wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich
nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Philosophie
sowie hervorragende Englischkenntnisse. Gewünscht wird Erfahrung in der
Lehre und Lehrorganisation. Die Bereitschaft zur eigenen
wissenschaftlichen Qualifizierung in Ethik oder Politischer Philosophie
(Promotion) wird erwartet.
Für Fragen steht Ihnen Frau Prof. Nadia Mazouz unter
nadia.mazouz@staff.uni-marburg.de gerne zur Verfügung.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von
Nachwuchswissen-schaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern durch die
Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office
und der Stellen für Hochschuldidaktik und Perso-nalentwicklung.

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung
auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden
Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und
Bewerber mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität bekennt
sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Eine Reduzierung der
Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Bewerberinnen/Bewerber mit
Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher
Eignung bevorzugt.

Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.         
Bewerbungsunterlagen (inklusive Bewerbungsschreiben, tabellarischem
Lebenslauf, Zeugnisse, drei- bis fünfseitiges Exposé der Dissertation,
Arbeitsprobe im Umfang eines Aufsatzes) sind bis zum 07.07.2017 unter
Angabe der Kennziffer fb03-0018-wmz-2017 ausschließlich als PDF-Datei an
jobsfb03@staff.uni-marburg.de zu senden        
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7. Juli, Marburg
 

Am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften und Philosophie, Institut für
Philosophie, Ar-beitsbereich praktische Philosophie, Prof. Nadia Mazouz
ist zum 01.10.2017 befristet auf 4 Jahre, soweit keine
Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters (Postdoktorandin /
Postdoktorand)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des
Tarifvertrages des Landes Hessen.
Zu den Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung,
Lehre und Lehror-ganisation im Fachgebiet Praktische Philosophie.
Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifikationsstelle mit
dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Habilitation oder
Habilitationsäquivalenz). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die
Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der
eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet
sich nach § 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) und die Promotion im
Fach Philosophie, mindestens zwei Publikationen in anerkannten
Zeitschriften sowie hervorragende Englischkenntnisse. Erwartet werden
Erfahrungen in der Lehre; gewünscht werden Erfahrungen in der
Lehrorganisation. Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen
Qualifizierung in der Ethik oder Politischen Philosophie wird erwartet.
Für Fragen steht Ihnen Frau Prof. Nadia Mazouz unter
nadia.mazouz@staff.uni-marburg.de gerne zur Verfügung.

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung
auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden
Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und
Bewerber mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität bekennt
sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Eine Besetzung des
Arbeitsplatzes in Teilzeit (§ 9 Abs. 2 Satz 1 HGlG) sowie eine
Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich.
Bewerberinnen/Bewerber mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2,
3) wer-den bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vorzulegen, da diese
nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Bewerbungs-
und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.         

Bewerbungsunterlagen (inklusive Bewerbungsschreiben, tabellarischem
Lebenslauf, Zeugnisse, fünf- bis siebenseitiger Forschungsplan für
Habilitation oder Habilitationsäqui-valent, Dissertation sowie zwei
Zeitschriftenartikel, ggf. Referenzschreiben sowie Lehrevaluationen)
sind bis zum 07.07.2017 unter Angabe der Kennziffer fb03-0019-wmz-2017
ausschließlich als PDF-Datei an jobsfb03@staff.uni-marburg.de zu senden.
 
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18. August, Tromsø
 

Doctoral Research Fellowship in Ethics at the Faculty of Humanities, Social Sciences and Education

 

Ref. no.: 2017/2391

Application date: 18th August 2017

 

One Doctoral Research Fellowship (PhD) in ethics is available from 1.8.2017 in the Department of philosophy at the University of Tromsø – The Arctic University of Norway (UiT). The position is affiliated to the Department of Philosophy and the research group The Ethics Research Group.

 

The appointment is a fixed term position for a period of four years.

 

The purpose of the PhD Research Fellowship is research training leading to the successful completion of a doctoral dissertation to be defended publically. The candidate will be affiliated with the Faculty's organised research training, and the academic work must result in a doctoral thesis aiming to obtain the degree of PhD within the period of employment. Admission to a PhD programme is a prerequisite for employment, and the programme period starts on commencement of the position.

 

The successful candidate must meet the requirements for admission to the Faculty’s PhD program, cf. § 6 of UiT PhD regulations. Moreover, the applicant must prove English language proficiency equivalent to the standards of Norwegian Higher Education Entrance Qualification, see PhD Regulations UiT.

 

For more information, see also uit.no/hsl/phd.

 

For further information about the position (and the project), please contact the Head of the department, Kjersti Fjørtoft, tel. +47 77 64 59 15, e-mail kjersti.fjortoft@uit.no.

 

Affiliation

The Department offers obligatory introduction courses in philosophy for all the students at UiT (“Examen Philosophicum” and “Examen Facultatum”) as well as bachelor, master, and PhD programs in philosophy. The staff at the Department includes 21 researchers and lecturers, 2 emeritus professors, 1 adjunct professor, 2 post-doctors, 5 PhD scholars, and 4 administrative employees. The research and teaching at the Department is spread over the various fields of philosophy, such as history of philosophy, ethics, political philosophy, social philosophy, logic, and philosophy of science. The Department´s main field of activity concerns issues of practical philosophy. There are three research groups, one in Ethics (The Ethics Research Group), one in Political Philosophy (Pluralism, Democracy and Justice) and one in environmental philosophy (Environmental Philosophy Research Group).

 

The appointed Doctoral Research Fellowship must have her/his daily workplace at the UiT, campus Tromsø.

 

The position’s field of research/research project (and other duties)

The PhD candidate will be a member of the Ethics Research Group (www.uit.no/erg). The position is a part of UiT’s effort to promote







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